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過萬中國實習生在日"失蹤" "黑心"派遣公司成推手

時間:2016-12-15

中國僑網12月4日電 據日本新華僑報網報道,通過“技能實習制度”簽證到日本一邊工作一邊學習技術的中國人中,在過去5年有超過1萬人“失蹤”。當然,這種所謂的失蹤,不是真正的“失蹤”,而是成為日本社會的黑戶口,非法滯留人員。

   近日,日本警方在搜查“失蹤中國人”到底憑何為生的時候,盯上了一名可疑的日本人。調查顯示,這個日本人38歲,名叫岡野美佳,是一家公司的社長。他的公司雖然注冊為“翻譯和餐飲店經營”類,但是實際上卻是一家掛羊頭賣狗肉的“派遣會社”。公司的業務之一將非法滯留的中國人集中起來,“派遣”到一些食品加工公司工作,并從每一位非法滯留的中國人工資當中收取30%的回扣,獲得巨額利益。

  在最近3年10個月的期間內,岡野美佳把289名外國人派遣給其他公司,其中一半以上是非法滯留人員,共獲2億2千萬日元,其中利潤達到6600萬日元。日前,警方以涉嫌違反《入管難民法》,犯有“助長不法就勞罪”,逮捕了岡野美佳。

  如此看來,大量中國技能實習生的“失蹤”,背后是有日本人做“依托”的。他們之所以紛紛“失蹤”,無非是因為不滿所在的勞動環境和待遇。但是,從日本媒體的調查來看,這些“失蹤”的中國技能實習生,在“失蹤”的同時,也失去了合法的滯留身份,相對變得更為弱勢,即使身遭經濟壓榨不敢聲張。他們的工資被派遣會社抽成后所剩無幾,生活環境也十分糟糕。原本只夠一個人居住的19平方米的房屋內,現在通常住著3到4名非法滯留的中國人。

  利用非法滯留的中國“技能實習生”,折射出日本“高齡化·少子化”社會勞動力不足的問題,折射出日本政府所謂“技能實習制度”盤剝克扣外國勞動者收入的問題。一些日本“黑”企業、“黑”中介找機會、鉆空子,助長中國技能實習生非法滯在,從而中飽私囊。因此,對這類的問題,不僅僅要治標,更要治本。開放外國勞動力市場,是日本唯一可以選擇的路徑。

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